Pour SGDB France, leader français de la distribution de matériaux de construction, le recrutement est un enjeu majeur. Avec 3 600 postes à pourvoir chaque année partout en France, SGDB France offre de nombreuses opportunités de carrière. Innovante, également lorsqu’il s’agit de ressources humaines, l’entreprise a choisi d’utiliser le recrutement programmatique pour identifier ses prochains collaborateurs. En parallèle, une campagne de communication intitulée « Pimp ta carrière » met en scène les collaborateurs de SGDB France pour valoriser les différents métiers proposés par les enseignes et les marques.
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