La crise sanitaire, qui a fortement impacté l’activité de POINT.P, a amené l’enseigne à redimensionner et à réorienter le support qu’elle apportait à son groupe d’athlètes de haut niveau. Si la priorité est la protection de ses 11 000 collaborateurs et la reprise progressive de l’activité, le sport n’est pas oublié pour autant. L’entreprise a décidé d’intensifier la promotion de l’activité physique et sportive, en tant que levier de bien-être et donc de performance pour ses salariés. S’appuyant sur un vécu dans le sport de plus de 20 ans, POINT.P, a acquis la conviction qu’un collaborateur en forme est un collaborateur plus performant. Toute l’ambition du programme « Tous Athlètes POINT.P », est de diffuser une culture sport dans l’entreprise pour améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT).
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